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交流合作 交流合作概况

kaiyuan体育:交流合作概况

发文单位:  发布时间:2018年07月02日 13 : 42 : 16

kaiyuan体育按照“24356”办学治校体系的指引,肩负大学“服务国家重大战略需求、引领区域教师教育、服务地方经济社会发展、传承创新中华文明”四大使命,切实开展社会服务工作。学校立足教育、科技、文化资源优势,统筹校内优质资源,通过校地、校企、校校、校所等合作模式,依托kaiyuan体育校友工作与校地合作处、kaiyuan体育教育基金会、kaiyuan体育教师培训学院、高校干部(师培)培训中心、四川煤矿安全技术培训中心、旅游与城乡规划研究院、kaiyuan体育科技园、西南土地评价与监测实验室等服务平台,致力于促进学校人才培养、学科建设、科技成果转化、服务地方经济社会发展。社会服务内容丰富,成效显著,近年来开展服务社会项目1000余项,服务社会总经费近3亿元。

一、开展对外合作

近年来,学校先后与多个市、区、县、行业主管部门和企业签订了校地、校企、校:献餍,包括与内江市、广元市、资阳市、凉山州、成都市锦江区、雅安市雨城区、巴中市恩阳区、绵阳市游仙区、达州市达川区、汉源县、汶川县、安岳县、泸定县、长宁县、三台县、普格县、苍溪县、盐源县、会东县等地方人民政府签订了校地合作协议,与四川省文化厅、四川省旅游局、四川省粮食局、成都市教育局、成都市文化局等省市行业主管部门建立了紧密的合作关系,与北京数字空间科技有限公司、广东四川商会动漫分会、云南福兴教育集团、四川航空集团、四川汇智公司、四川齐盛实业有限责任公司、感知控股集团有限公司、成都航空有限公司、四川交投港航公司等社会企业签订了校企合作协议,与川南幼儿师范高等专科学校、西华师范大学、绵阳师范学院、成都中医药大学、四川轻化工大学(原四川理工学院)、武警警官学院签订了校:献餍。校友工作与校地合作处代表学校,积极承担服务地方的高校职能,加强多方合作,紧扣区域经济与社会发展的需要,充当智库角色,与地方广泛开展教育教学、人才培训、科研创新、文化建设、旅游规划等多方面的合作。

二、开展各类培训

近十年来,学校服务社会的各类培训发展迅速,效果显著,得到社会广泛认可与好评。kaiyuan体育培训工作集中在以下单位开展:kaiyuan体育教师培训学院、高校干部(师资)培训中心、四川煤矿安全技术培训中心、中国煤炭工业协会成都培训中心、四川省统计干部培训基地、kaiyuan体育商学院培训中心和继续教育学院。

(一)kaiyuan体育教师培训学院:kaiyuan体育是全省唯一具有集中培训和远程培训双资质的培训机构。2003-2018年期间,通过集中、送教、远程教育等途径,承担了4项地震灾区培训项目,5大项“国培计划”项目,9项省级项目及80余个市县委托项目,各类专项计划达1500余项,迄今已培训中小学、幼儿园教师、校长等各类人员74万余人次,参训学员覆盖了全国除港澳以外的所有省份。同时,在对四川省教师继续教育网进行完善和维护的基础上,建立了“国培计划学员管理系统”、“四川省中小学教师继续教育综合管理云平台”、 “四川中小学教师网络研究社区”和“四川省教师工作坊”。学院的“四川省信息技术等级检测中心”获得了四川省教育厅、四川省考委指定的“全国中小学教师教育技术能力等级考试中心考点”资质,担负全省中小学(幼儿园)教师教育技术能力考试工作组织工作。2006年至今全省共计197669人次参考,其中kaiyuan体育考点计41113人次。学院“课程中心”(四川省教育厅kaiyuan体育基础教育课程研究中心)参与并完成15所“四川省民族地区校本研修基地”建设工作;在全省建立了11所“四川省教育厅kaiyuan体育基础教育课程研究中心课程研发与教学示范基地”;建立了课程与教学论网络社区、“校地共建”名师工作室活动项目。

(二)高校干部(师资)培训中心:四川省高校干部(师资)培训中心成立于1988年,在四川省委组织部和四川省教育厅的领导下,紧紧依托kaiyuan体育,主要开展高校干部培训、高校教师职业技能培训、中小学校长培训、进修学者、精品课程培训和其他社会培训。

四川省高校师资培训中心成立于1988年,四川省高校干部培训中心成立于1998年。四川省高校师资培训中心锐意创新,务求实效,形成了自己的办学特色,是全国培训规模最大的省级高校师资培训中心之一。开展的主要培训形式有:进修学者、岗前培训、精品课程培训、职业技术骨干师资培训等。

1998年中心被四川省委组织部、四川省教育厅党组确定四川省高校干部培训中心,到2018年9月为止,已举办各类干部培训160余期,培训全省高校科处以上干部16000余人次,成为我省高校干部的重要培训基地。由于课程设置针对性强、组织管理严格有序、思想教育生动有效,受到了上级有关部门的肯定和学员们的广泛赞誉。

2016年5月,中心被确定为“中国教育干部网络学院四川高校分院”,负责全省高校干部及其他行业干部网络培训业务。

到2018年9月,已培训各类高校师资10万余人次,学员遍布全国20多个省、市、自治区。其1988年首创的“进修学者”培训在全国产生了广泛的影响,被认为是“国内访问学者”的重要补充形式,被推广到全国10多个省、市、自治区,到目前为止,已培训30届共计1100余人,“进修学者”这一培训形式被评为教育部西南地区师资培训创新奖,其系列研究成果1997年获四川省人民政府教学成果二等奖、全国高等学校师资培训研究会一等奖。其举办的“岗前培训”成为全国规模最大的培训,到目前为止,已培训学员90000余人次,并以其过硬的培训质量和鲜明的培训特色获2001年全国教学成果二等奖、四川省人民政府教学成果一等奖、kaiyuan体育教学成果一等奖。

(三)四川煤矿安全技术培训中心:四川省成立最早的煤矿安全培训机构,安培中心根据四川矿山多、规模小、灾害重、从业人员素质参差不齐的特点,创造了煤矿安全技术培训的“四川模式”, 为全省安全培训起到了引领和示范作用。 其中2003年至2008年6月底,累计培训9586人次,重点开展了煤矿矿长、非煤矿山矿长、煤矿安全生产管理人员、煤矿业主、煤矿安全培训机构师资、驻矿安全监管员、煤矿工程技术人员等7大“品种” 安全技术培训工作。2008年工学院成立以来,安培中心充分发挥kaiyuan体育得天独厚的优势条件,培训项目进一步扩展,培训人数有了一定增长。截至2015年5月底,共开展煤矿类安全培训11602人次。其中,矿长安全培训8356人次、煤矿法人代表、业主安全培训523人次、煤矿技术负责人或总工程师安全培训306人次;煤矿安全生产管理人员安全培训2417人次;根据煤炭行业技术发展及企业管理需求,安培中心进一步开展了大量新知识、新技术、新材料、新工艺、新装备、新管理方法等行业知识更新培训、技术更新专题培训,共培训6705人次。其中煤矿各类工程技